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各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)組織人事部、社會保障局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，各相關(guān)處室（單位）：

現(xiàn)將《助力實(shí)施軟件和信息服務(wù)業(yè)“滿天星”行動(dòng)計(jì)劃的若干措施》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

重慶市人力資源和社會保障局

2022年12月12日?????

（此件公開發(fā)布）

助力實(shí)施軟件和信息服務(wù)業(yè)“滿天星”

行動(dòng)計(jì)劃的若干措施

為深入貫徹落實(shí)《重慶市軟件和信息服務(wù)業(yè)“滿天星”行動(dòng)計(jì)劃（2022－2025年）》（渝府辦﹝2022﹞21號），服務(wù)我市軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加速實(shí)現(xiàn)“人氣聚起來、樓宇用起來、產(chǎn)業(yè)興起來”任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合人力社保部門職能職責(zé)，制定本措施。

一、加強(qiáng)軟件和信息服務(wù)人才引進(jìn)

1．加快推進(jìn)高層次人才引進(jìn)。制定實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的軟件和信息服務(wù)業(yè)引才政策，優(yōu)化柔性引才機(jī)制，加強(qiáng)海內(nèi)外高層次軟件和信息服務(wù)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。加大《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》《重慶市加快集聚優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)若干措施》在軟件和信息服務(wù)業(yè)的宣傳和落實(shí)力度，對符合條件的軟件和信息服務(wù)高層次人才，在安家資助、崗位津貼、項(xiàng)目支持、科研經(jīng)費(fèi)、金融扶持、成果激勵(lì)等方面予以支持。事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺軟件和信息服務(wù)人才，可適當(dāng)放寬招聘條件、降低開考比例、簡化招聘程序，招聘的高層次、急需緊缺軟件和信息服務(wù)人才，相應(yīng)等級崗位無空缺的，可申請使用特設(shè)崗位聘用，不受崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。支持符合條件的軟件和信息服務(wù)人才申報(bào)“鴻雁計(jì)劃”，增加入選人數(shù)，對相關(guān)人才提供最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對用人單位按照引進(jìn)人才年薪的5%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。（牽頭單位：人力資源流動(dòng)管理處；責(zé)任單位：事業(yè)單位人事管理處、市人才交流服務(wù)中心、市專家服務(wù)中心）

2．加大博士后招收力度。軟件和信息服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域在讀博士畢業(yè)生，可申請最高3萬元博士、博士后連續(xù)培養(yǎng)資助；進(jìn)站博士后，給予16萬元/人·2年日常資助；出站留（來）渝繼續(xù)從事科研工作并簽訂3年以上勞動(dòng)合同，給予15萬元/人·3年的出站留（來）渝資助。在站期間可申報(bào)博士后國際交流培養(yǎng)計(jì)劃、國際學(xué)術(shù)交流計(jì)劃、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后研究項(xiàng)目特別資助等項(xiàng)目。推動(dòng)軟件和信息服務(wù)博士后人才科研成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈等有機(jī)融合。到2025年，新建軟件和信息服務(wù)博士后工作站20個(gè)，年招收軟件和信息服務(wù)博士后100名以上。（牽頭單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處）

3．加強(qiáng)塔基人才集聚。建立以年薪收入為標(biāo)準(zhǔn)的軟件和信息服務(wù)人才認(rèn)定體系，發(fā)揮薪酬導(dǎo)向效應(yīng)，明確用人單位支付年薪達(dá)到全市就業(yè)人員平均工資的相應(yīng)倍數(shù)以上，可認(rèn)定相應(yīng)層級人才。支持區(qū)縣制定出臺軟件和信息服務(wù)專項(xiàng)人才政策，把年薪收入作為重要考量標(biāo)準(zhǔn)，完善支持舉措。加快實(shí)施《重慶市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》，集聚軟件和信息服務(wù)業(yè)“塔基”人才，對符合條件的軟件和信息服務(wù)人才，由區(qū)縣根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放購房或安家補(bǔ)貼，市級財(cái)政按區(qū)縣實(shí)發(fā)額的50%給予區(qū)縣補(bǔ)助，且博士學(xué)歷及高級職稱職級不超過5萬元/人，碩士學(xué)歷及中級職稱職級不超過2.5萬元/人。（牽頭單位：人力資源流動(dòng)管理處；責(zé)任單位：市人才交流服務(wù)中心）

4．開展專項(xiàng)引才活動(dòng)。依托“重慶英才”品牌，運(yùn)用“重慶英才網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺，采取“線上+線下”“請進(jìn)來+走出去”等方式，通過開展“百萬英才興重慶”全國重點(diǎn)高校城市行、博士渝行周以及軟件和信息服務(wù)引才專場等活動(dòng)，加快引進(jìn)一批行業(yè)領(lǐng)域國際戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年技術(shù)人才，提升產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍層級。到2025年，引進(jìn)軟件開發(fā)、集成電路設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息安全、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和各類信息服務(wù)等方面人才2萬人以上。（牽頭單位：市人才交流服務(wù)中心；責(zé)任單位：人力資源流動(dòng)管理處、綜合處、市人才大市場集團(tuán)有限公司）

5．激發(fā)市場引才活力。構(gòu)建市級部門－區(qū)縣政府－用人單位－獵頭機(jī)構(gòu)分層分級人才引進(jìn)供需對接平臺，探索人才引進(jìn)“企業(yè)+市場”復(fù)合模式。依托專業(yè)獵頭基地等平臺面向社會發(fā)布“揭榜招賢”榜單和引才專項(xiàng)崗位，鼓勵(lì)市場化引才機(jī)構(gòu)積極引薦軟件和信息服務(wù)人才，每年促成一批市場化引才機(jī)構(gòu)與區(qū)縣政府、軟件和信息服務(wù)企業(yè)簽訂引才目標(biāo)責(zé)任書。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會組織和個(gè)人成功引進(jìn)我市“揭榜招賢”榜單和卓越工程師專項(xiàng)崗位軟件和信息服務(wù)人才的，分別給予最高3萬元/人和最高4000元/人的激勵(lì)支持。對協(xié)助我市引進(jìn)軟件和信息服務(wù)急需緊缺人才的團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行“星級”認(rèn)定并予以通報(bào)表揚(yáng)，按“星級”給予最高20萬元的工作經(jīng)費(fèi)支持。對用人單位引進(jìn)具有本科及以上學(xué)歷或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級軟件和信息服務(wù)人才，給予用人單位引才專員累計(jì)一年不超過5000元的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。建立海內(nèi)外引才渠道合作機(jī)制，設(shè)立人才工作服務(wù)站，聘任人才服務(wù)大使，給予工作經(jīng)費(fèi)支持和考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭單位：人力資源流動(dòng)管理處、市人才交流服務(wù)中心；責(zé)任單位：綜合處、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心、市人才大市場集團(tuán)有限公司）

6．完善數(shù)字人才發(fā)展平臺。強(qiáng)化中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場、“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)、重慶市區(qū)塊鏈數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、人社西部（重慶）數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室等國家級數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)資源整合，構(gòu)建高能級軟件和信息服務(wù)人才服務(wù)綜合體。加強(qiáng)中國重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場建設(shè)，搭建“1+10+N”市場體系，在軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)集中、人才集聚的區(qū)縣設(shè)立數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場區(qū)縣市場，在軟件和信息服務(wù)相關(guān)企業(yè)、高校設(shè)立數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場工作站。支持區(qū)縣建設(shè)市級軟件人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和軟件人才市場，給予最高300萬元資金補(bǔ)助。建立重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才聯(lián)盟，邀請軟件和信息服務(wù)業(yè)相關(guān)高校、科研院所、企業(yè)為成員單位，開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才及產(chǎn)業(yè)政策研究、學(xué)術(shù)研討等工作。（牽頭單位：人力資源流動(dòng)管理處、職業(yè)能力建設(shè)處；責(zé)任單位：市人才交流服務(wù)中心、市人力社保信息中心、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

二、抓實(shí)軟件和信息服務(wù)人才培育

7．加大推薦選拔力度。對符合條件的軟件和信息服務(wù)人才，在申報(bào)重慶英才計(jì)劃、卓越工程師、留學(xué)回國人員和博士后各項(xiàng)資助、市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市專家工作室、市級技能大師工作室等人才項(xiàng)目或平臺時(shí)，同等條件下優(yōu)先予以支持。對入選重慶英才計(jì)劃的，給予每人最高50萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)金，每人最高200萬元研究支持經(jīng)費(fèi)。逐步提高相關(guān)人才在享受政府特殊津貼人員、有突出貢獻(xiàn)中青年專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中的比例。積極推薦符合條件的軟件和信息服務(wù)人才作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、團(tuán)代會代表人選，支持軟件和信息服務(wù)人才在群團(tuán)組織掛職或兼職。（牽頭單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處、職業(yè)能力建設(shè)處）

8．健全職稱申報(bào)評審條件。對軟件和信息服務(wù)人才采取“以考代評”，通過參加計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，認(rèn)定其具有相應(yīng)級別職稱。在相關(guān)專業(yè)職稱申報(bào)條件中，增加軟件著作權(quán)、軟件開發(fā)項(xiàng)目等作為申報(bào)業(yè)績條件，鼓勵(lì)引導(dǎo)軟件和信息服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員增強(qiáng)軟件相關(guān)業(yè)績。增設(shè)數(shù)字技術(shù)職稱專業(yè)，將參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，取得培訓(xùn)合格證書作為數(shù)字技術(shù)專業(yè)初、中級職稱破格申報(bào)條件，對取得數(shù)字技術(shù)工程師初、中級專業(yè)技術(shù)等級證書的直接認(rèn)定為初、中級職稱；培訓(xùn)合格并取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，作為申報(bào)高級職稱評審的業(yè)績條件。（牽頭單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處）

9．推行職業(yè)技能等級認(rèn)定。開展軟件和信息服務(wù)業(yè)數(shù)字技能新職業(yè)、新標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)。建立軟件和信息服務(wù)業(yè)評價(jià)機(jī)構(gòu)及職業(yè)（工種）備案“綠色通道”，簡化審核流程，試行用人單位備案承諾制。引導(dǎo)已備案的用人單位、技工院校、社會培訓(xùn)評價(jià)組織開展軟件和信息服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）等級認(rèn)定，拓展從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間。支持符合條件的軟件和信息服務(wù)業(yè)用人單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際需要，自主確定評價(jià)職業(yè)（工種）范圍，自主設(shè)置崗位等級，自主開發(fā)制定評價(jià)規(guī)范，自主運(yùn)用評價(jià)方式開展技能人才評價(jià)，并將人才評價(jià)與培養(yǎng)、使用、待遇有機(jī)結(jié)合。推行職業(yè)技能等級“新八級”制度，鼓勵(lì)軟件和信息服務(wù)企業(yè)增設(shè)特級技師和首席技師職務(wù)（崗位），補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級（崗位）序列，暢通技能人才成長通道。推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通，加大貫通評價(jià)機(jī)構(gòu)征集力度，支持軟件和信息服務(wù)專技人才取得職業(yè)技能等級證書，探索開展數(shù)字技術(shù)技能人才“一培一考三評三證”。探索引進(jìn)一批具有國際影響力和流通性的軟件和信息服務(wù)業(yè)國外職業(yè)資格證書。到2025年，開展數(shù)字技能人才評價(jià)3萬人次以上。（牽頭單位：職業(yè)能力建設(shè)處；責(zé)任單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處、綜合處、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

10．加大專技人才培養(yǎng)力度。組織開展高級研修項(xiàng)目，重點(diǎn)支持軟件和信息服務(wù)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域班次，每年培養(yǎng)培訓(xùn)高層次軟件和信息服務(wù)人才不少于500名。聚焦軟件和信息服務(wù)業(yè)，實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，對取得相應(yīng)證書且符合重慶市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。整合專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、工程師創(chuàng)新能力培養(yǎng)訓(xùn)練基地等平臺資源，重點(diǎn)支持我市軟件和信息服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)建卓越工程師實(shí)踐基地，開展軟件和信息服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。支持境外人才按規(guī)定參加通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)等職業(yè)資格考試。圍繞信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，發(fā)布第二批境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單，允許相關(guān)專業(yè)人才按規(guī)定在試點(diǎn)區(qū)域提供專業(yè)服務(wù)。到2025年，培養(yǎng)培訓(xùn)軟件和信息服務(wù)專技人才2萬名以上。（牽頭單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處；責(zé)任單位：市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

11．搭建技能人才培育平臺。圍繞軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，到2025年，建成30個(gè)以上高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室等數(shù)字技能人才培養(yǎng)平臺，按規(guī)定給予5－500萬元/個(gè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。支持區(qū)縣申報(bào)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及軟件和信息服務(wù)類實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。優(yōu)化技工院校信息類專業(yè)結(jié)構(gòu)，支持建設(shè)一批相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，擴(kuò)大相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模，引進(jìn)培養(yǎng)高水平教師，推動(dòng)技工院校建立數(shù)字技能職業(yè)訓(xùn)練院。全方位推動(dòng)校企合作、集團(tuán)辦學(xué)、工學(xué)一體化，支持我市技工院校與全國知名軟件和信息服務(wù)企業(yè)合作，開設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、訂單班、冠名班，參與實(shí)施工學(xué)一體化培養(yǎng)模式，有針對性培養(yǎng)軟件和信息服務(wù)技能人才。集聚優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，支持行業(yè)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)聯(lián)盟內(nèi)組建“滿天星”數(shù)字技能培訓(xùn)分盟，共同打造人才培養(yǎng)、人才交流、就業(yè)服務(wù)綜合平臺。（牽頭單位：職業(yè)能力建設(shè)處；責(zé)任單位：市就業(yè)服務(wù)管理局、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心、市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心、重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市科能高級技工學(xué)校）

12．開展數(shù)字職業(yè)技能培訓(xùn)。以軟件和信息服務(wù)從業(yè)人員和就業(yè)重點(diǎn)群體為主要對象，開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。組織開發(fā)一批數(shù)字技能專項(xiàng)職業(yè)能力和特色職業(yè)（工種），及時(shí)發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種），開展數(shù)字技能專項(xiàng)職業(yè)能力考核。豐富“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”形式，依托重慶智能就業(yè)培訓(xùn)平臺，開設(shè)“滿天星”行動(dòng)數(shù)字技能培訓(xùn)專區(qū)，發(fā)布一批線上技能培訓(xùn)公開課，開發(fā)一批線上補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目，建立完善培訓(xùn)講師庫。開發(fā)“滿天星”數(shù)字技能職業(yè)培訓(xùn)券，依托電子社保卡向相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體年均定向發(fā)放1萬張以上。發(fā)揮重慶市軟件和信息服務(wù)人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地作用，依托中國（重慶）職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心，打造“渝能人”技能培訓(xùn)品牌，統(tǒng)籌做好數(shù)字技能培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)考核。到2025年，開展數(shù)字技能培訓(xùn)5萬人次以上，開發(fā)30個(gè)以上培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。（牽頭單位：職業(yè)能力建設(shè)處；責(zé)任單位：市就業(yè)服務(wù)管理局、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心、市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心）?

13．拓展人才培養(yǎng)渠道。支持軟件產(chǎn)業(yè)園區(qū)分層分類建設(shè)重慶市專家服務(wù)基地。優(yōu)化實(shí)施“千名科研人員頂崗培養(yǎng)計(jì)劃”，推進(jìn)國（境）外人才交流培養(yǎng)，優(yōu)先選派、培養(yǎng)軟件和信息服務(wù)人才。支持軟件和信息服務(wù)專技人才參加卓越工程師大賽，同期開展成果轉(zhuǎn)化對接活動(dòng)。支持軟件和信息服務(wù)技能人才參加“一帶一路”國際技能大賽、中國重慶職業(yè)技能大賽和“巴渝工匠”杯系列職業(yè)技能競賽，持續(xù)開展信息通信、軟件測試、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、網(wǎng)絡(luò)營銷系列技能競賽、崗位練兵和技能比武，按照《重慶市職業(yè)技能競賽管理和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》對獲獎(jiǎng)選手予以獎(jiǎng)勵(lì)，符合條件的晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級，實(shí)現(xiàn)以賽引才、以賽促研、以賽興業(yè)。（牽頭單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處、職業(yè)能力建設(shè)處、事業(yè)單位人事管理處、綜合處；責(zé)任單位：市人才交流服務(wù)中心、市專家服務(wù)中心、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

三、促進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)

14．兌現(xiàn)落實(shí)補(bǔ)貼政策。軟件和信息服務(wù)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。軟件和信息服務(wù)企業(yè)吸納登記失業(yè)離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，按單位繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全額給予社保補(bǔ)貼，一般不超過3年。軟件和信息服務(wù)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納6個(gè)月以上社保，按規(guī)定給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。吸納我市戶籍脫貧人口、登記失業(yè)的低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工中的“4050”人員和殘疾人員、殘疾離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納1年以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼提高至6000元/人。通過大數(shù)據(jù)比對等方式，分類實(shí)施“直補(bǔ)快辦”和“免申即享”，讓符合條件的軟件和信息服務(wù)企業(yè)充分享受資金補(bǔ)貼。（牽頭單位：就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處、市就業(yè)服務(wù)管理局）

15．開展就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)。為重點(diǎn)軟件和信息服務(wù)企業(yè)配備人社服務(wù)專員，依托就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，收集企業(yè)用工需求，舉辦小型化、精準(zhǔn)化、專門化的“小精專”型招聘會。組織軟件和信息服務(wù)企業(yè)進(jìn)高校、進(jìn)市場，開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、大中城市聯(lián)合招聘、全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等系列活動(dòng)。優(yōu)先安排有招聘意愿的軟件和信息服務(wù)企業(yè)做客“重慶英才·職等您來”網(wǎng)絡(luò)直播招聘，開展線上帶崗。多渠道發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息、市場工資價(jià)位等信息，為軟件和信息服務(wù)企業(yè)、求職者提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極配合行業(yè)主管部門完成新增從業(yè)人員目標(biāo)。到2025年，促進(jìn)3萬名軟件和信息服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。（牽頭單位：就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處、市就業(yè)服務(wù)管理局、市人才交流服務(wù)中心；責(zé)任單位：勞動(dòng)關(guān)系處）

16．做好就業(yè)見習(xí)服務(wù)。開通就業(yè)見習(xí)基地備案綠色通道，指導(dǎo)我市軟件和信息服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)新建優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，緊扣見習(xí)基地的用人需求，向相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)推送，做好供需對接服務(wù)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作。對吸納相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生的見習(xí)單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼1300元/人·月，見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，提高至1500元/人·月。（牽頭單位：市人才交流服務(wù)中心；責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處、市就業(yè)服務(wù)管理局）

17．加大創(chuàng)業(yè)孵化扶持。將符合條件的軟件和信息服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)先納入市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定評審范圍，培育一批軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，并對成功申報(bào)為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的按規(guī)定給予最高60萬元的一次性補(bǔ)助和績效獎(jiǎng)補(bǔ)。加大軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化培育，為入駐孵化基地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供場租水電減免、辦公裝修、網(wǎng)絡(luò)通訊、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、事務(wù)代理、融資對接等“一條龍”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。在創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)置軟件和信息服務(wù)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)站，定期組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開展示范培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)沙龍、專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。指導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化基地出臺支持基地內(nèi)軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的措施，吸引更多軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。提供一批免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位，供有需求的軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)者使用。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)管理局）

18．加大創(chuàng)業(yè)政策支持。鼓勵(lì)和支持高校、科研院所等事業(yè)單位中軟件和信息服務(wù)領(lǐng)域科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中離崗創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)保留人事關(guān)系，期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)盈利的可以申請延長1次；離崗創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)績突出，其年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，不占人事關(guān)系所在單位考核優(yōu)秀比例；經(jīng)濟(jì)效益或社會效益顯著的，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全面取消創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款戶籍限制，對符合條件的來渝創(chuàng)業(yè)的軟件和信息服務(wù)人才給予個(gè)人最高20萬、企業(yè)最高300萬的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。實(shí)施“政策+商業(yè)”組合貸款模式，提高軟件和信息服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，將個(gè)人擔(dān)保貸款額度上限提高至50萬元（20萬元政策貸款+30萬元商業(yè)貸款），小微企業(yè)擔(dān)保貸款額度上限提高至500萬元（300萬元政策貸款+200萬元商業(yè)貸款）。擴(kuò)大政策宣傳面，實(shí)現(xiàn)“政策找人”，對符合條件的軟件和信息服務(wù)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶，給予8000元∕戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。（牽頭單位：事業(yè)單位人事管理處、市就業(yè)服務(wù)管理局）

19．提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)定培育一批軟件和信息服務(wù)業(yè)初、中、高級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)團(tuán)進(jìn)企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，通過“線上輪流坐診、線下精準(zhǔn)服務(wù)”的方式，挖掘培育軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，強(qiáng)化政校、市區(qū)聯(lián)動(dòng)，到2025年，建成高校創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù)站30個(gè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)站20個(gè)。簡化創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)辦流程，減少申請環(huán)節(jié)和申請資料，對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請實(shí)行“一網(wǎng)通辦”。針對畢業(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的軟件和信息服務(wù)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予資金資助、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、品牌推廣等跟蹤扶持。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)管理局；責(zé)任單位：市人才交流服務(wù)中心）

20．營造良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)。積極搭建展示交流平臺，舉辦“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“大創(chuàng)慧谷”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，設(shè)置軟件和信息服務(wù)業(yè)專項(xiàng)賽道，形成軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才選育、創(chuàng)業(yè)典型塑造、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)資源對接、項(xiàng)目持續(xù)賦能、產(chǎn)業(yè)聚合發(fā)展全鏈條。實(shí)施“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)加速計(jì)劃，針對軟件和信息服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大賽參賽項(xiàng)目，提供融資對接、實(shí)地調(diào)研、品牌打造、專家指導(dǎo)等“一對一”服務(wù)。針對典型的軟件和信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開展系列專項(xiàng)宣傳，激發(fā)軟件和信息服務(wù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍和良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)管理局、市人才交流服務(wù)中心）

四、強(qiáng)化軟件和信息服務(wù)業(yè)服務(wù)保障

21．加強(qiáng)人才服務(wù)保障。加快建設(shè)“重慶英才服務(wù)港”，對符合條件的軟件和信息服務(wù)人才分層次發(fā)放重慶英才服務(wù)卡，配備服務(wù)專員+聯(lián)絡(luò)員，推行“現(xiàn)場辦、代理辦、陪同辦”等定制服務(wù)，提供重慶英才服務(wù)熱力圖等個(gè)性服務(wù)。在重慶英才網(wǎng)、重慶英才服務(wù)卡微信小程序集成服務(wù)事項(xiàng)，提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游出行、配偶就業(yè)、交通便利、金融支持等69項(xiàng)人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦、全渝通辦”。組織開展全市英才服務(wù)培訓(xùn)，提升英才服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。（牽頭單位：市人才交流服務(wù)中心）

22．推動(dòng)公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用。依托重慶市“智慧人社”一體化信息平臺，做實(shí)市內(nèi)外軟件和信息服務(wù)人才信息檢索、類別細(xì)分等工作，形成軟件和信息服務(wù)企業(yè)和人才數(shù)據(jù)庫。結(jié)合高層次“人才圖譜”建設(shè)，完成軟件和信息服務(wù)人才、產(chǎn)業(yè)掛鏈工作，編制軟件和信息服務(wù)人才圖譜。依托人社西部（重慶）數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)人社數(shù)據(jù)與第三方多源數(shù)據(jù)的交換共享與聯(lián)合價(jià)值挖掘，持續(xù)開展軟件和信息服務(wù)領(lǐng)域人群規(guī)模、人群分布、遷徙流動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測。精準(zhǔn)掌握全市軟件和信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況，更好指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展。（牽頭單位：市人力社保信息中心、人力資源流動(dòng)管理處、市就業(yè)服務(wù)管理局；責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、市人才交流服務(wù)中心、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源集團(tuán)有限公司、市人才大市場集團(tuán)有限公司）

23．提供便捷公共服務(wù)。在重慶市人力社保網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳、“重慶人社”APP開設(shè)“滿天星行動(dòng)”公共服務(wù)專區(qū)，匯集人社領(lǐng)域支持軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展公共服務(wù)事項(xiàng)，為相關(guān)企業(yè)和人才提供求職招聘、補(bǔ)貼申報(bào)、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等事項(xiàng)網(wǎng)上申請、快速辦理便捷服務(wù)。運(yùn)用5G、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、元宇宙等新技術(shù)，精準(zhǔn)篩選出符合政策條件的軟件和信息服務(wù)企業(yè)、人員清單，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)政策找人、“免申即享”“無感智辦”。在軟件和信息服務(wù)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園設(shè)立社會保險(xiǎn)公共服務(wù)站，開展社保政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，就近提供社保服務(wù)。（牽頭單位：市人力社保信息中心、市社會保險(xiǎn)局、市就業(yè)服務(wù)管理局；責(zé)任單位：市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源集團(tuán)有限公司）

24．開展數(shù)字理論研究。依托中國重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場平臺，聯(lián)合中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院等專業(yè)機(jī)構(gòu)開展軟件和信息服務(wù)人才分類及評價(jià)規(guī)范、人才發(fā)展報(bào)告、急需緊缺人才目錄等項(xiàng)目研究，為政策制定、人才引育留用提供參考。（牽頭單位：市人才交流服務(wù)中心；責(zé)任單位：市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

25．加大表彰激勵(lì)力度。對在軟件和信息服務(wù)業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的集體（單位）和個(gè)人，按規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極推薦參評國家和我市評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，支持向軟件和信息服務(wù)業(yè)傾斜。支持授予符合條件的軟件和信息服務(wù)人才五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑶嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)隆⑶嗄陯徫荒苁帧⑷思t旗手、巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)。（牽頭單位：表彰獎(jiǎng)勵(lì)處）